薪资解决方案

管理 员工的薪资流程是以下方面最重要的工作之一 任何雇主,并且工资功能发生了许多变化,它正在变得 越来越复杂和艰巨。

近年来,由于Covid-19的额外压力以及有关休假员工的薪资变动,现在企业寻求专家来提供所需的建议变得更加重要。

外包业务 您到MHA Moore和Smalley的工资单将使您有更多的时间和资源 这样可以更有效地利用您企业中的其他地方 crucial time. 我们提供全面的薪资服务,专为 您的要求,并在我们由21名合格和敬业的团队中进行管理 薪资客户经理。

支付圈

MHA 摩尔和斯莫利(Moore and Smalley)是一种前瞻性思维,积极主动,充满活力。  We 时刻关注着持续不断的最新技术发展 增强我们为客户提供的服务。

我们最近将工资单迁移到了现代云工资单Paycircle&养老金管理平台。 支付圈自动化引擎可以每月自动处理工资单,从而为我们的工资单团队腾出宝贵的时间来专注于就一系列工资单问题主动为客户提供建议。

访问 随时您的信息

一 从我们迁移到Paycircle可以为客户带来的好处是 功能,使每个人都可以“实时”协作来 在需要时访问他们所需的信息。

安全 personal portal

每 客户拥有自己的门户,可以在其中上传信息,查看信息 并随时下载信息。所有数据都放在一个中心位置(一个 单一事实来源),并且不会通过电子邮件或通过以下方式发送或接收 在线文件传输工具。另外,所有信息都针对每个信息进行存储 相关的薪资计算,以便您也可以随时轻松找到历史信息。 从数据保护和数据安全的角度来看,这是最理想的 和合适的现代工作方式。 

支付圈是在Microsoft Azure平台上托管的真正的云Web应用程序,除其他技术优势外,还提供安全性,可靠性,可伸缩性和速度。与Paycircle在云中协同工作是安全,快速,准确和容易的。

用户 friendly

支付圈的用户界面友好,干净整洁,易于使用,可确保您的薪资局和您(作为客户)享受到的经验,并过渡到轻松,顺畅的新工作方式。

资质认证

为了使我们的客户更加放心,我们已通过BACSTEL-IP认证,并且必须满足严格的标准,并且每三年进行一次检查以确保保持这些状态。

我们的外包薪资服务包括:

  • 静态和可变信息的计算
  • 计算疾病,产假,陪产假和育儿假的法定薪酬
  • 处理学生贷款,养老金扣除和收入扣押
  • 以Excel,PDF或Word提供标准报告
  • 电子薪水单/ E-P60
  • 向HMRC提交实时信息报告
  • P45表格/新起动器清单
  • NHS养老金的具体报告要求
  • 独联体

可选的工资服务:

  • 在政府Furlough门户上进行工资核算和注册员工的Furlough计算。
  • 自动注册服务级别的选择
  • BACS设施可将付款直接支付给您的员工和第三方,例如HMRC
  • 先进的报告功能
  • 实物工资福利

客户被任命为专门的薪资客户经理,建立了良好的工作关系和平稳的薪资运作。

2019冠状病毒病大流行

继最近的Covid-19大流行之后,我们开发了一种 专门的枢纽,提供最新信息,以在这一充满挑战的时刻帮助维持和支持业务。 如果您想了解特定区域的更多信息,请与我们的专家联系,或发送电子邮件至 info@mooreandsmalley.co.uk

客户怎么说…

“由于时间和压力,这决定了总经理,我们决定在3年前转向专业的定制工资服务。 MHA Moore和Smalley的工资单正是提供了该服务。 他们是所有薪资事务的主题专家,并且无论有多小或多复杂,都将在当天答复任何疑问,并在给予大力支持的同时始终提供合理的建议。 毫无疑问,他们承受了经理人的巨大压力,这释放了他的时间,使他能够在执业过程​​中专注于其他事项,其中一些产生的收入可以部分支付费用。 我毫无保留地将这种出色的服务推荐给其他实践。”