自动注册

新的工作场所养老金法规于2012年10月生效,预示着养老金行业多年来的最重大变化。从最大的雇主开始,公司有义务自动注册‘eligible jobholders’进入合格的工作场所养老金计划。

需要考虑许多领域,包括过渡日期,捐款成本和合规性。我们还将流程分为四个关键阶段:

1.了解您的义务

2.方案设计与选择

3.实施和人员沟通

4.持续的服务。

有用的链接:

养老金监管机构

全国就业储蓄信托基金(嵌套)

您的自动注册分步指南

客户对我们的评价…

“作为顾问,他们表现出高水平的客户服务,专业技术,灵活性和物有所值。我们会毫不犹豫地向各种规模的雇主推荐MHA Moore和Smalley。”财务总监John Vandermeer– Booths Supermarket”