自雇收入支持计划(SEISS)补助金扩展

校长宣布之后, SEISS冬季经济计划仍然是财务的重要组成部分 支持政府通过HMRC向许多个体经营者提供 人们帮助度过由COVID-19和 lockdown.

你有资格吗

要符合该计划的资格,您必须满足以下条件 criteria:

  • 目前有资格参加SEISS(尽管 您无需申请以前的补助金-下文对此进行了说明)
  • 声明您目前正在积极交易 并打算继续交易
  • 声明您当前受到的影响 在11月1日至您的日期之间,由COVID-19引起的需求减少 claim

如果您符合以下条件,则当前符合SEISS的资格 以下条件。第一个条件是你的自雇收入 少于50,000英镑,且自雇收入必须超过一半 您的总收入。这可以通过以下两种方式之一来满足:

  • 您在2018/19年度的自雇收入较少 超过50,000英镑,且自雇收入超过总收入的一半 for 2018/19.
  • 您2016/17年的平均自雇收入, 2017/18和2018/19年的学费少于50,000英镑,而平均学费的一半以上 同一三年的平均总收入。

其他条件是您:

  • 已提交您的所得税自我评估 2018-19纳税年度的纳税申报表
  • 在2019-20纳税年度交易
  • 当您申请时正在交易,否则 for COVID-19
  • 打算在纳税年度继续交易 2020-21
  • 失去了交易/合伙交易的利润 due to COVID-1

赠款扩展如何工作?

该扩展将在六个月内提供两次赠款 从2020年11月到2021年4月。补助金将分两次一次性支付,即 从11月初到1月底, 从2月初到4月底的第二秒。的 可以调整第二笔赠款以适应不断变化的情况。

该赠款需缴税和国民保险 供款,将达到您平均每月合格交易的20% 每月的利润上限为£1,875。与之前的70%相比有所下降 a cap of £2,190.

提出索赔

政府将发布有关何时何地的详细信息 您可以尽快提出索赔,尽管我们希望您必须通过以下方式在线申请 政府网站。

联系我们

如果您对SEISS有疑问,请联系我们 税务组 如果您需要有关的建议 this issues.

该博客的版本最初出现在网站上 of MHA  member firm, MHA Tait Walker.

分散风险一直很有意义

差不多在50年前,一家人很少的公司 之前听说的随着股价上涨而成为头条新闻 平流层。几个月后,它突然坠毁了。运势 矿业公司波塞冬(Poseidon)宣布发现新矿山 正如世界镍价触及新高一样,西澳大利亚州的镍矿储量 high.

波塞冬灾难

波塞冬股价在下半年交易价格为0.80澳元 当他们起飞时的1969年价格连续几周不断上涨 投资者要求他们采取行动。 1970年2月的一天, 股票价格升至280.00澳元。然后开始获利回吐,股价 坠毁。镍价随后回落,波塞冬镍矿价格低迷 质量; 1974年成立接管权。

快进20年和股票的新“后起之秀” 市场烧光了。一家名为Polly Peck的未成年人时装屋已被 于1980年成为新的所有者,并被用作北塞浦路斯的风险投资工具。一种 1980年代的一系列交易带来了如此迅速的增长,以至于公司的股票 进入富时100指数。1990年9月,Polly Peck的股票被停牌 欺诈指控。但是,即使在这两个国家,数据也证实了 总体趋势趋缓。

FOMO疯狂– 300 years ago!

波塞冬或波利的许多投资者遭受的损失 佩克是一个痛苦的教训,内容涉及无法实现的回报和风险的集中度。 以前有很多警告,可以追溯到南海泡沫 在1720年,大约在FOMO失踪的恐惧中盲目跟随羊群 疯狂投机性投资始终具有特殊的风险,并且 如果它不是多元化的,那就更大了。

集体投资组合的价值 investments

作为一般原则,任何股票投资都必须 分散,因此,如果一个股价暴跌严重,只会影响 在整个投资组合中所占的比例。对于许多投资者而言, 通过具有风险的集体投资计划来实现风险分散 配置文件适合他们的需求。

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本文不应视为建议或建议。 个性化推荐。最适合您的解决方案取决于 您自己的个人情况。

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私人:节省时间和收款银行的好处

在过去的一年中,许多企业都经历了许多变革,但是如果有一件好事,我们所有人都可以从中汲取教训,这是我们的知识 能够 应对变化。一家以相同方式运营了20多年的企业可以更改其系统,并且仍然可以利用技术,而不会失去任何业务。

因此,随着所有已经发生的变化,也许这是开始改变我们的工作方式的最佳时机?让我们尝试更聪明地工作,并使用我们可用的技术来实现这一目标,而不是更加努力!

我有时在谈论时遇到的第一件事 采购分类账角色的自动化是“好吧,如果我要 不手动处理发票!’, 答案是成千上万 您一直拖延或放回去的其他事情 因为这些发票和收据需要处理。

通过利用可从以下渠道获得的OCR技术 收据银行,您将可以抽出时间专注于 您想在企业中做的事情,甚至要花一些时间 业务,并获得您一直以来追求的家庭/工作生活平衡。

使用收据银行的一些主要优点:

  • 通过上传节省时间并提高准确性 使用最新的OCR技术将发票打入您的帐户套餐。
  • 可以自动节省您的增值税 分析您的发票并确定可申请的增值税额。
  • 鼓励您上传副本以节省税款 立即而不是在月底结算收据和发票 减少纸张被错放,丢失或破坏的风险。
  • 与Xero,Quickbooks和 贤哲使索赔费用变得容易。
  • 它可以在台式机,笔记本电脑, 平板电脑和许多智能手机。它还具有适用于iOS和Android的电话应用, 以及Apple Watch的新应用。
  • 可以交给您的员工,然后谁可以 上传他们的收据并生成自动费用索赔。
  • 保留收据和供应商的副本 发票,这意味着您可以无纸化–为您节省更多的时间和金钱!
  • 最大限度地利用云存储系统,例如 通过将收据和发票直接上传到您的帐户中的Dropbox, 允许您使用收据银行自动下载它们进行分析。

如果您有兴趣查看收据的演示 银行,其运作方式或价格详情,请与我们的数字联系 Solutions team at digitalsolutions@mooreandsmalley.co.uk.

养老金季节准备

退休金证书的季节即将来临,正如许多人所看到的那样,PCSE有时会遇到处理年终证书的问题。可以尝试如何帮助该过程顺利进行?

合作伙伴和受薪GP

一般来说,没有GP Solo收入的合伙人或受薪GP不会遇到太多问题。这里的一个主要考虑因素是前一年的证书是否已处理。今年,我们多次看到PCSE由于上一年的证书尚未解决而无法处理当年的证书。最好的检查方法是访问最新的Total Rewards Statement。可以通过转到 //www.totalrewardstatements.nhs.uk/ 登录并下载最新声明的副本。下载后,我们建议您将副本提供给您的会计师,以便他们可以查看退休记录。出于多种原因,这可能是一个有用的练习:确保记录是最新的;以确定记录中的任何潜在错误或差距。

GP独奏形式

GP Solo的收入和贡献是造成证书处理问题的常见原因。在存在GP Solo收入来源的地方证书经常被拒绝的原因是所提交的证书与医生各自的Open Exeter记录之间存在差异。

首先必须确保GP Solo表格是构成证书所含内容的基础,是正确的。最简单的检查方法是确认表格I中包含的数字(扣除所有雇员的会费后向会员支付的总额)是正确的并同意实际收到的款项。我们建议您先完成此操作,然后再签署并同意表格。

同样重要的是要确保GP Solo提供者已经收集了任何员工的供款(以及潜在的AVC,增加的年限或额外的养老金供款)。下一步是检查Open Exeter记录中当前包含的内容。可以通过查看Open Exeter提供的2019/20退休金声明来确认,实践经理应该知道如何为您找到此声明。 Open Exeter记录显示与GP Solo表格上不同的数字并不少见。如果GP Solo表格上的数字与埃克塞特(Exeter)的数字一致,则应该没有问题。如果存在差异,则GP Solo提供者需要协助讨论和修改此差异,并帮助更新埃克塞特记录。

角色改变了吗?

如果从受薪普通医生到合伙人,或者反之亦然,这通常会导致养老金管理出现问题。有必要确保每位从业者都准确地记录在GP表演者的名单上。 PCSE最近对其系统进行了更改,并且可以在线更改表演者的名单: //pcse.england.nhs.uk/services/performers-lists/gp-performers-list-for-england/.

下一步是确保Open Exeter记录是最新且准确的。如果一年中的角色发生了变化(表演者的名单已相应更新),则该年中应该有两个单独的本地GP代码。这些应将两个角色之间的养老金贡献分开。

我们已经看到了无数场合,所有贡献都记录在一个代码上,而没有按照应有的方式转移到新代码上。表演者列表的更新应触发新的本地GP代码的开放,并且贡献应移至该代码。同样重要的是要注意,实践应提交一份应计养恤金薪酬的最新估算,以反映作用的变化并提供扣除额的新估算。如果捐款尚未转移,则应联系PCSE要求他们更新记录。还值得注意的是,角色的转变将使退休金证书的填写更加复杂,因为将需要同时使用Type 1和Type 2表格。每种形式都将相互依赖,因此建议同时准备这些形式。

结论

与以往一样,围绕养老金证书处理以及与PCSE互动的法规要求仍然很复杂。我们在这里为您提供帮助,因此请与我们联系。

联系我们

如果您不确定以上内容对您的适用方式,请与 克里斯·埃里森(Chris Ellison),医疗服务高级会计师,或者 在这里联系我们.

增值税–更改提前终止付款的处理方式

HMRC最近发布了税收和海关摘要(RCB)
设定对提前终止付款的增值税处理方式的更改。的
在欧洲法院有关以下方面的裁决中提供了指导:
提早终止提供电信的合同
服务。 RCB明确指出
HMRC已更改了所有提前终止付款的政策。

  • 不论付款方式是
    称为“赔偿”或“违约赔偿金”。
  • 不论是否
    在最初签订的提供货物合同中设想了付款
    或服务。
  • HMRC坚持向出租人付款
    违反合同将需缴纳增值税。

仅因违反合同而支付的赔偿金
如果合同因以下原因提前终止,则应缴纳增值税:
违反。

这对我意味着什么?

您是供应商吗?

如果您提供应付款的商品或服务
定期在合同有效期内,您需要重新访问现有合同
与您的客户达成协议。如果这些合同包含早期条款
终止,违约赔偿金或违约金,这些款项应为
不含增值税。这将保护应付款的基础上
它排除在外,而不包括增值税。同样,任何协商
不在原始协议条款之内的和解应排除增值税。

此待遇也将适用于房东和房客
关系,如果您收到付款以提前解除租赁。但是,它将
不影响残废付款,因为残废付款不是由于
提前终止。

你是顾客吗

如果您是客户,承租人或承租人,则应
确保您了解付款的原因。这些更改仅涵盖
提前终止,这对于因违约而支付的款项尤为重要
合同。如果合同没有因违约而提前终止,
付款不需缴纳增值税。

如果需要缴纳增值税,请确保您的供应商为您提供了
有效的增值税发票,这样您就可以在下次退税时收回增值税。

历史地位如何?

HMRC已表示,他们希望企业能够审查
最近四年的头寸,并在付款后调整头寸
已收到,尚未向HMRC支付增值税。他们已经宣布了一项裁决
来自HMRC的税收抵免不足以抵销需要缴纳增值税的金额
之前由商家收到。这是不受欢迎的,但不是
HMRC采取了前所未有的立场。

如果这对于您作为供应商来说是个问题,请与我们联系,因为根据对HMRC明确而明确的指导的合理期望,可能会提供辩护。

如果您想进一步讨论此问题,请与 间接税合伙人 乔纳森·梅因 on 01772 821 021 or jonathan.main@mooreandsmalley.co.uk

汽车行业的英国退欧更新

随着英国脱欧谈判截止日期的延长,英国汽车行业的地位仍然令人担忧。在OEM一级,从欧盟进出英国的汽车征收10%关税的前景现在看来越来越不可避免。除了这些特定于汽车的主题外,我们还与客户讨论以下与英国退欧相关的问题。

我们知道制造商在解决这个问题上有不同的方法,因为福特已采取了市场上最激进的措施,并计划使经销商成为“唱片进口商”。福特汽车正在寻求将干扰降到最低,并增加官僚主义,但这对现金流产生了不可避免的影响。在向福特支付增值税之前,经销商将不再从HMRC的股票购买增值税中获得现金流优势。毫无疑问,其他制造商将监视此方法的实际影响,并且我们可能会看到它在该行业中的传播更加广泛。

同时,大多数交易商将继续从英国的分销部门购买产品,除了受到关税影响而不可避免的价格上涨压力外,不会有其他变化。由于关税变化只会影响欧盟制造的汽车的进口,因此这可能会导致一些市场变化。这些汽车的市场价格相对于从更远的地方进口的汽车将因此上升。例如,从韩国进口的汽车将享受零关税,并且有望在英国退欧后继续保持下去。

一些经销商直接从欧洲的制造商或分销商那里购买库存,他们将需要了解英国退出欧盟单一市场和关税同盟对进口主要来自意大利的名贵跑车的成本和实用性的影响。

出口汽车的经销商必须预见“新运输工具计划”(NMT)的结束,该计划允许欧盟国民在英国最终免税的情况下购买汽车,而该汽车最终将运往欧盟地址。个人出口计划(PES)将取代它,但条件更加严格,经销商需要确保他们熟悉它们。

除了这些特定于汽车的主题外,我们还与客户讨论以下与英国退欧相关的问题。

海关仓储

在无交易的情况下,这将非常重要。我们的 信息表 在这里,生产环境中的客户将受到特别的影响。我们可以提供基于项目的详细建议。

商业条款

所有进行欧盟内部贸易的企业都需要修改文书以应对这些变化,我们可以为他们提供所需的建议。特别是,具有商业条款要交付给客户的企业将需要查看合同以了解其含义。我们还可以介绍海关代理进行准确的报关。

欧盟增值税注册

进口到欧盟的副作用是需要注册增值税,并可能任命财政代表。没有它,企业将无法索回其进口增值税或在欧盟范围内的贸易。我们可以处理这些义务的所有方面。

联系以了解我们如何帮助您的经销商进行英国脱欧计划。

联系我们

如果您对以上内容有任何疑问,请联系 乔纳森·梅因 在01772 821 021上或jonathan.main@mooreandsmalley.co.uk.

商业保护– what are the risks?

失去亲人可能很难解决,而拥有财务安全网也无法减轻这种痛苦,但无疑可以减少您的烦恼。

对于企业,尤其是规模较小的实体,制定应急计划不仅可以为董事和/或股东,而且可以为员工提供真正的安心。

许多小型企业依靠“关键人物”来产生利润和现金流。这些公司很容易为消防和/或防洪,公共责任或专业赔偿保险等提供保障。

然而令人担忧的是,很少有小型企业希望为自己的最宝贵的资产,即员工提供保险!

那么,企业面临哪些风险?

借用

无论是定期使用的透支贷款还是银行贷款,如果没有现成的现金来偿还这些债务,企业可能会面临真正的挑战。

个人担保

尽管拥有一定的人寿保险可能不是银行放贷的条件,但许多银行将通过个人担保(可能是客户最大的资产,即家庭住所)来保护自己的利益。

董事贷款帐户

几乎三分之一的企业主不知道在主任去世时必须偿还这些贷款。

过度依赖关键人物

如果那个关键人物不在了,您的公司将做什么?您是否有资源来替代?更换它们需要多长时间?费用是多少?

没有协议

贵公司的估值是多少?您的股票在哪里死亡?如果您身患重病怎么办?您是否希望家人获得您持股的现金价值?您的共同股东是否想控制业务?

也许您没有考虑过制定保险单来保护您的业务免受这些风险的影响,也许没有人与您谈论过这种安排,或者您没有意识到您可以(至少在财务上)保护自己免受这些风险。

最新研究表明,如果失去关键人物,则有53%的小型企业将在一年内停止交易,而英国一半以上的企业没有在遗嘱中留下任何指令或有关股票的任何特殊安排。

家族企业

一般来说,家族企业将提供大部分(如果不是全部)支持家庭所需的收入。但是,如果有问题怎么办?长期疾病和丧失能力可能对所产生的收入产生严重影响。研究表明,在英国,只有十分之一的人保护自己的收入,但至少从统计学上讲,在您的工作生涯中,您失业或死于重病的可能性要高出两个月或更长时间。

尽管有些人会说他们可以用自己的积蓄进行管理,但事实是46%的家庭没有积蓄或少于1500英镑。贵公司提供的税收有效收入替代可以作为一种解决方案,并为您和您的家人提供宝贵的保护和安心。

如果您认为您或您的企业将受益于关于企业风险和潜在解决方案的无义务讨论,请通过以下方式与Nathan Douse FPFS联系: info@mooreandsmalley.co.uk 或财务规划小组的成员,电话为01772 821 021。

业务继承:死亡

最糟糕的情况是什么?

阅读本文的许多人会在某个时候考虑建立个人意​​愿,而将其落实到位的可能动机将是以下一种或多种:您想限制您支付的税额;如果您有孩子,您想任命监护人并确保他们有经济能力;您想避免任何潜在的家庭纠纷;而且最重要的是,您想控制死后财产的分配方式。

个人通常希望安心,在他们去世后,他们的愿望就会实现,就像他们希望的那样,从商业角度来看,这是相同的。

通过有限责任公司,合伙企业或有限合伙企业具有商业利益的个人应确保就谁以及如何将其商业利益留给谁有明确的指示。

令人担忧的是,超过50%的英国企业尚未在遗嘱或任何特殊安排中留下关于其死亡人数的指示。

让我们考虑一个例子。有限责任公司,有2个股东,每个股东拥有同等的业务份额。股东既已结婚,又有受抚养人。如果我们问这些股东中的任何一个,他们死后想对自己的生意份额做些什么,他们可能会说,他们希望自己的家人继承自己所持股份的现金价值,这是正确的。但是,由于没有正式的协议,现实往往大不相同。

股份通常会根据遗嘱的条款移交给配偶(如果没有遗嘱,则适用无遗嘱规则)。配偶可能希望将这些“卖回”给公司,但并没有约束力来实现这一目标。该企业可能无法从配偶那里购买股票(即使他们愿意),因为他们可能没有任何现成的现金。

也许借贷是一种选择。这需要时间。

在公司遭受潜在创伤时期的可能背景下甚至可能吗?

他们可以在公开市场上出售股票,但是会得到公允价值吗?

这需要多长时间?

商业界几乎肯定不会欢迎这种行动。

还有什么?

配偶可以决定保留股份并积极参与业务。对于其余的企业主来说,这可能是不受欢迎的事件。

具有业务意愿可以为企业提供解决方案。这将使资金到位,以促进股票的购买,并确保业务能够继续进行,并根据客户的意愿为家庭提供补偿。所有相关人员都可以放心使用,对业务的影响最小。

考虑一下您自己的企业,无论是合伙企业,有限责任合伙企业还是有限责任公司。

您是否考虑过最坏的情况会发生什么?

您采取了什么措施来确保实现自己的愿望?

重要的是,如果您认为自己已经准备就绪,那么上次审核是什么时候?

它仍然满足您的需求吗?

对于您自己的情况的免费的无义务初始交谈,请联系我们的财务计划顾问Nathan Douse,他专门研究此领域,电话:01772 821021或发送电子邮件至nathan.douse@mooreandsmalley.co.uk,并随时随地更新您的企业帐户和财务状况通过互联网。它使您能够组织业务财务。

企业债务– don’不要让自己暴露

毫无疑问,我们生活在前所未有的时代。六个月前,该国陷入封锁,直到今天,重新回到曾经看起来“正常生活”的想法似乎还有一段距离。现在,我们发现自己正在处理本地封锁,跟踪和追踪,在公共场所戴口罩以及政府为应对和控制这种病毒而采取的其他措施。

从业务的角度来看,许多行业发现自己不得不穿越未知的领域并陷入长期的不确定性中。

政府宣布了各种措施来支持面临困难的企业,其中两个是冠状病毒商业中断贷款计划(CBILS)和回弹贷款计划(BBLS)。该计划旨在支持可能需要通过寻求额外资金来应对现金流压力的长期可行企业。

毫无疑问,这些计划将为许多公司提供至关重要的财务安全网,但它们的确也引起了企业主应如何保护其债务的疑问。

这种大流行将迫使许多企业主更加谨慎地考虑如何保护自己和关键人物的最大资产。但是对于许多企业主来说,他们没有意识到自己的债务不会随着他们的消亡而消失,如果他们过世了,任何贷款都必须偿还。此外,如果长期生病或丧失工作能力,如何偿还这笔债务?

请记住,借款人始终对债务承担100%的责任。 您将负责偿还CBILS设施的100%,不仅是政府担保范围之外的20%,而且BBLS不需要个人担保,但企业还款的责任就在于偿还贷款。在发生违约的情况下,贷方将遵循其标准的商业追偿程序,包括在必要时实现担保(在适当情况下),然后对政府的任何保证金担保提出索赔。

此外,这些与冠状病毒相关的贷款很可能使现有的公司债务问题更加复杂,其中一些债务可能会受到个人担保,即您最大的资产,您的房屋。现在是与理财师坐下来讨论如何在最坏的情况下确保和保护企业及家庭的方法的理想时机。

在MHA Moore和Smalley,我们专注于制定和实施全面的保护解决方案,以帮助减轻企业面临的风险。尽管成本通常是一个反对意见,但实际上,可以针对大多数企业的营业额或利润的一小部分采用可靠的解决方案。企业主应该问自己的是,没有适当的东西的成本是多少—不仅在企业上,而且在家庭上。

对于最初的无义务会议来审查您的业务保护安排,请联系 内森·杜斯(Nathan Douse)MHA Moore和Smalley的财务规划顾问。

您的业​​务太瘦了吗?

时钟刚刚过去,所以早晨更轻,但夜晚却越来越多。 超级市场的​​圣诞节目录已经到来,到处都是诱人的饮食。 

我们的想法很快就转向温暖的肉馅饼(或一年中这个时候选择的蛋糕)的可爱味道,而不是紧身的衣服更严酷的现实,在皮带上放一个(或两个)孔和秤求饶 也浮现在脑海。 我们感到变得苗条或保持苗条的压力(-ish)…..

精益好,更好,更有效率,更多 economical. 那就是我们被教导要相信的 我们的经济和业务。 但是如果那还不够呢 true? 或者说,如果它可以被夸大怎么办,那么什么是 优势,到某一点,然后成为劣势?

与该主题相关的一些有趣的研究 斯坦福大学和 美国圣达菲研究所。

这项研究发表在杂志上 进化的 Human Sciences.

现在,这不是您通常希望找到相关业务建议和见解的地方,但是一个关键的结论是,它凸显了精益经济系统在面对罕见但严峻的威胁(例如冠状病毒)时的弱点。最有说服力的结论可能是:  

“One of the things we’现在看到的是一个针对效率进行了优化的世界,极易遭受风险……..如果您缩减组织规模以保持其平均运营水平,’s high, and you don’当危机袭来时,你会很放松’re in trouble.”

与此相关的东西非常相似 对许多企业以及那些设法应对Covid-19相关问题的企业 经济风暴以及正在挣扎中的风暴。 有的企业 积累现金储备,没有花掉或分配给银行 股东处在更好的位置以应对极速 对交易的影响 锁定带来的现金产生 濒临崩溃,然后大量经济活动缓慢缓慢地恢复增长。

那些财务状况不佳的企业 backs’ 而也许不像那些借债来 为他们的成长提供合适的资金(在某些情况下,则更多)。  That 听起来可能很奇怪;与瘦身不一样吗?  No, it isn’t. 

适应能力是组织持续发展的能力, survive. 就未充分利用和 “低效”现金储备 是创建该组织的方式 fitness. 拥有最大程度减少对密钥依赖的员工基础 individuals is another aspect of organisational 健身。 

但是这种适应性很少有机地发生。  it has to be planned for.

这是业主了解他们的 企业在那里做;他们想要和需要实现的目标;在哪里 他们的业务和组织模型中存在弱点和缺陷– 做一些处理这些的事情。

这些正是我们所进行的对话 在锁定期间一直与许多客户保持联系。  Some, 与“最适合的”客户一起,只是先前Covid的延续 讨论;对于其他人,他们不得不从专注于精益转向 通过改变他们的内部组织和 文化模式以及获得外部支持和帮助资源(例如 CBILS和类似的资助项目)。

生活中的生意就是生存,如果可以的话,就是繁荣发展并发挥我们的潜力。从2020年3月开始,这段时期的表现可能比比“精打细算”来适应和适应一个组织和一个人要强得多。 

如果这引起您的共鸣,并且您的公司发现了自己的业务,那就来找我们谈谈; 无论您想去哪里,我们都可以帮助您到达那里。

要讨论此博客中讨论的内容,请不要’随时与我们联系 企业融资 导向器, 斯蒂芬·格雷格森 在01772 821 021上或 stephen.gregson@mooreandsmalley.co.uk