在安全的环境中返回工作场所

2020年5月,政府在一份标题为“ 我们的重建计划.

政府的方法涉及各种步骤,旨在逐步使人们能够在安全的工作环境中重返工作场所。在过去几个月中已实施的一些措施包括重新开放非必要的商店和餐馆,酒吧和旅馆。现在的重点是企业(如果还没有制定的话),制定计划让其员工恢复工作。

除该计划外,政府还发布了八份单独的指南,其中包含有关企业和工人的信息,旨在帮助他们安全地管理返回工作场所的过程。 这些已更新。

所有雇主都有义务确保其雇员和访客的健康和安全。实施经过仔细考虑的返工计划并根据政府的持续指导进行更新对您的业务至关重要。

关键要素:

  1. 使用政府指导以及您的工作空间和工作要求的本地知识来设计“返回工作”计划。如果需要,请咨询 英格兰公共卫生(PHE)
  2. 如果计划需要,请咨询并包括您的员工和工会。
  3. 从物理上和财务上看计划的可持续性(工作时间,清洁程序,个人防护设备的成本,清洁产品等)
  4. 突发事件计划–如果爆发或本地锁定,该怎么办。

确保您所做的一切都得到风险评估的支持,并根据需要提供来自英国公共卫生(PHE)或其他合适主题专家的建议。

您还应该考虑的其他事项是您的企业有能力继续为自己的常设职位工作。

  1. 您是否拥有合适的IT基础架构来支持长时间的家庭工作,尤其是在安全性和弹性方面。
  2. 是否向员工提供了适合在家工作的设备?您是否考虑过他们家庭Wi-Fi的安全性?
  3. 福利–您如何照顾员工的福利?您以前可以召开面对面的会议,了解他们的情况等等。现在这可能并不容易。安排“安全”面对面的会议。
  4. 您如何监视他们的生产力?
  5. 您现在需要当前的办公空间吗?

有许多问题需要提出,但这可能是一个理想的机会,可以回顾您的业务运作方式,现在的状况以及将来的状况。尽管我毫无疑问会感到痛苦,但结果可能是使员工和客户更加快乐,业务更加精简和有效。

借此机会来看一下新的工作方式,更好的工作方式,不要害怕问其他企业如何应对和适应我们所生活的新世界。

这篇文章是 Nick Holden MSyI撰写 NexusProtect董事总经理M.ISRM。 

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