研究表明,家庭精神有助于企业发展

 

根据一家领先的商业咨询公司的研究,能够依靠亲戚来完成工作正在帮助家族企业度过衰退。

 

由摩尔和斯莫利特许会计师和商业顾问对家族企业主进行的一项调查发现,超过65%的人认为,让家族成员作为同事所带来的友善和忠诚感使他们比其他公司更具优势。

 

但是,研究还发现,在经济衰退期间经营家族企业也给某些人带来压力,因为情感依恋会做出一些决定,例如使家庭成员之间的裁员变得困难而压力重重。

 

摩尔and Smalley的董事兼家族企业团队负责人Ginni Cooper说,经济衰退加剧了经营家族企业的复杂性。

 

她说:“家族企业是独一无二的;他们具有无与伦比的优势和问题,需要与其他业务不同的战略。

 

“例如,家族企业提供了许多其他公司难以企及的好处,例如员工之间的信任度提高以及对企业成功的坚定承诺。在困难时期,家庭成员将团结起来并提供支持和经济上的牺牲。”

 

“但是,这种亲密关系也意味着家族企业可能会承受更多的情绪压力,尤其是在涉及必须告诉家族成员您必须使其多余的事情时。薪酬和福利,纪律程序,管理冲突和继承问题也可能造成冲突。

 

“尽管如此,很高兴看到总体上,家族企业在经济低迷时期已经独立起来。”

 

根据家族企业协会(Institute of Family Business)的数据,家族企业占英国460万家私营企业的65%。它们对经济至关重要,可以在各种规模的公司中找到。从微观到中小型企业再到大型私营企业。