“视频工作经验”可帮助离校生

MHA Moore和Smalley已将一组 冠状病毒感染后,年轻人对未来的职业有“虚拟见解” 大流行迫使我们推迟了通常的工作经验计划。

该公司具有邀请学校和大学毕业生的悠久传统 在暑假期间到我们的办公室工作一两个星期。

由于社会疏离措施,工作经历安排 今年不可能发生。

相反,我们邀请了该地区的学校和大学毕业生参加 参加虚拟工作体验会议,与员工聊天 他们职业生涯的不同阶段,并向他们询问在什么工作环境 该公司真的很喜欢。

MHA Moore和Smalley的人力资源总监Rebecca Coombes说:

“工作经验是使年轻人为工作世界做好准备的重要组成部分。对于我们公司而言,它帮助许多人确定会计和财务职业是否适合他们。

“这对工作经验候选人来说是一个很好的机会 给我们的培训计划留下深刻印象并有可能确保面试 从每年秋天开始。

“在过去的几年中,我们一直在业务中使用视频会议 年,我们都看到了工作场所适应在线的速度有多快 最近几个月的会议,所以我们决定采用我们的工作经验 online for the day.

“这是一项伟大的举措,不仅对于年轻人本身, 对于曾经在他们团队中的团队成员来说,也是一次愉快的经历 鞋子,并有机会还钱。我们希望能够 在不久的将来再次在办公室提供工作经验, 但我们也打算使在线工作体验成为我们更广泛的一部分 招聘过程。”

在线工作经验机会的候选人选自 每年我们收到离校生的数百份简历和信件 以及在线活动的其他应用程序。

在会议期间,参与者可以从当前的受训者和其他员工那里听到有关该专业可用的不同学习途径以及公司员工可以专长以促进其职业发展的不同服务和领域的信息。

“在像我们这样的专业公司里工作就是与人互动,”丽贝卡补充说。 “因此,能够向我们的团队提出问题,这也是候选人提高交流能力和在他人面前讲话的信心的绝佳机会。”

如果您对MHA Moore和Smalley的职业感兴趣,那么 请在此处访问我们的职业页面 看到当前可用的令人兴奋的机会”