与MHA Moore和Smalley衔接GAP

特许会计师和业务顾问MHA Moore和Smalley以及nxo创始人Philip Dyer主持了他们针对董事的新发展计划的第一届会议。

衔接GAP(增长促进绩效)课程的对象是那些寻求公司内部个人成长的人。这些课程旨在挑战性,刺激性但完全实用。他们由MHA Moore和Smalley和nxo驱动,但打算由董事本人指导。

公司财务总监兼会议主持人史蒂芬·格雷格森(Stephen Gregson)表示:“担任董事总经理可能非常孤立,几乎没有机会公开讨论日常业务挑战或讨论未来想法。

菲利普·戴尔(Philip Dyer)和我在普雷斯顿(Preston)办事处举行了第一届会议,目的是在您现在和想成为的地方之间架起GAP。我们将在兰开斯特开始一个小组,在普雷斯顿开始另一个小组。每次会议都是定制的,旨在通过分享经验并让您采取实际行动来帮助业务增长和利润。”

会议收到了与会人员的积极反馈。营养事业部董事总经理Glyn Jones表示:“弥合GAP是一个在支持性环境中与了解运营企业挑战的人们分享一些亟待解决的问题的机会。”

珍妮特·鲍登(Janet Bowden)伍德班克办公解决方案总经理说:“桥接GAP聚集了一群有趣且经验丰富的人,可以向他们学习;我会喜欢的。”

我们将在24日启动一个新的桥接GAP小组 九月。希望参加的人请联系 斯蒂芬·格雷格森 来自MHA Moore和Smalley或 菲利普·戴尔 从nxo获取更多详细信息。